مصرف أبوظبي الإسلامي يعزز حملة التوطين في معرض رؤية للتوظيف 2025

مصرف أبوظبي الإسلامي يعزز حملة التوطين في معرض رؤية للتوظيف 2025

بوظبي،23 سبتمبر 2025: أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي، مجموعة الخدمات المالية الإسلامية الرائدة، عن مشاركته في معرض رؤية للوظائف 2025 المنعقد خلال الفترة بين الـ 23 إلى الـ 25 من سبتمبر. ويمثل هذا العام الثالث على التوالي لمشاركة مصرف أبوظبي الإسلامي كراعي ذهبي في معرض رؤية، مما يعزز التزامه باستقطاب وتطوير المواهب الإماراتية في القطاع المالي.

وكجزء من جهوده الاستراتيجية للتوطين، حقق مصرف أبوظبي الإسلامي إنجازات بارزة في عام 2025، حيث بلغ معدل تعيينات المواطنين 70٪ من اجمالي الموظفين الجدد الذين انضموا الى المصرف خلال هذا العام، مما ساهم في زيادة معدل التوطين الإجمالي بنسبة 47٪. بينما تمثل المرأة الإماراتية 74٪ من القوى العاملة الوطنية، مما يؤكد التزام المصرف بالتنوع والشمول بين الجنسين.

ويهدف حضور مصرف أبوظبي الإسلامي في معرض رؤية للوظائف 2025 إلى استقطاب أفضل المواهب الإماراتية وتزويدهم بفرص وظيفية في قطاع الخدمات المالية. ويركز المصرف على التوظيف في جميع الشواغر الرئيسية خلال معرض التوظيف ، مما يؤكد على تفانيه في تعزيز بيئة عمل شاملة لتحقيق أهداف التوطين.

وتعليقاً على ذلك، قالت بشرى الشحي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية للمجموعة ورئيس مجلس إدارة شركة كوادر: "في مصرف أبوظبي الإسلامي، يعد تعزيز المواهب الإماراتية في صميم استراتيجيتنا، ايماناً منا بالمساهمة بدفع عجلة النمو والاستدامة الوطنية. وتعكس مشاركتنا المستمرة في معرض رؤية تفانينا في دعم رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة الرامية إلى تعزيز دمج الكفاءات المحلية والاستفادة من امكانياتها بالشكل الأمثل. نحن فخورون بالتقدم الذي أحرزناه خلال عام 2025 وسنستمر في التركيز على رعاية الجيل القادم من القادة الإماراتيين".

وكان مصرف أبو ظبي الإسلامي، في وقت سابق قد أعلن عن مبادرة استراتيجية تهدف إلى تعيين 400 من مواطني الدولة في مدينة العين بحلول نهاية عام 2026، وذلك في إطار التزامه المستمر بدعم أجندة التوطين في الدولة وتعزيز مشاركة الكفاءات الإماراتية في القطاع المصرفي، تماشيا مع “الاستراتيجية الوطنية لتنمية المهارات” وبرنامج نافس. وتسعى هذه المبادرة إلى خلق فرص عمل نوعية في مجالات متعددة تشمل الامتثال والتحصيل والخدمات والعمليات المصرفية، مما يسهم في تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز الحضور المؤسسي للمصرف في مدينة العين، باعتبارها واحدة من أبرز المدن في الدولة.

ويواصل مصرف أبو ظبي الإسلامي التزامه بإعداد جيل جديد من القيادات الإماراتية، عبر برامج تدريبية وتطويرية متقدمة تواكب متطلبات القطاع المصرفي الحديث، وتسهم في بناء قاعدة بشرية وطنية مؤهلة وقادرة على قيادة المستقبل.